Показать содержимое по тегу: работодатели
Четверг, 26 ноября 2015 15:41
Работодатели Чувашии будут резервировать рабочие места для инвалидов
Об этом было сказано на заседании Кабинета Министров Чувашской Республики, провел которое 25 ноября премьер-министр Чувашии Иван Моторин.
Так, был утвержден порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, который расширяет гарантии трудовой занятости для инвалидов.
Работодатели вправе зарезервировать рабочие места для инвалидов в период прохождения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения. В этих целях работодатель принимает локальный нормативный акт о выделении таких мест.
Проектом постановления предусмотрено также, что работодатели представляют в центр занятости населения по месту регистрации информацию о зарезервированных рабочих местах для инвалидов, о трудоустроенных инвалидах на указанные рабочие места.
Принято постановление о переводе земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения. Предусматривается перевод 24 земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности и иного специального назначения общей площадью 1886 кв. метров, расположенных в Цивильском и Ядринском районах, для размещения и эксплуатации объектов магистрального нефтепровода «Альметьевск – Нижний Новгород».
Также принято постановление «О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан» на 2012–2020 годы и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики».
Законопроектом корректируются объемы финансирования государственной программы Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан» на 2012–2020 годы в соответствии с республиканским бюджетом на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов. С учетом вносимых изменений планируемый объем финансирования Государственной программы на 2012–2020 годы составит 56,9 млрд рублей, что больше на 226 млн рублей, а также предлагается включить в состав подпрограммы «Доступная среда» вышеуказанной госпрограммы правила предоставления субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики бюджетам муниципальных районов и бюджетам городских округов на обеспечение доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп и правила предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов и бюджетам городских округов на поддержку учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту.
Утверждены также Правила определения требований к закупаемым государственными органами Чувашской Республики, органами управления Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, подведомственными указанным органам казенными учреждениями Чувашской Республики и бюджетными учреждениями Чувашской Республики отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг).
Был также одобрен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Чувашской Республики».
Документ предусматривает внесение изменений в ряд законов Чувашской Республики в части оптимизации предоставления отдельных мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципов адресности и нуждаемости при их предоставлении, в том числе при выплате:
ежемесячного пособия на ребенка;
республиканского материнского (семейного) капитала;
социальных пособий при приобретении проездных билетов для проезда между пунктами проживания и обучения на транспортах общего пользования на территории Чувашской Республики;
при предоставлении социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг ветеринарным, педагогическим, социальным, медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культуры, искусства и кинематографии, работающим в бюджетных организациях в сельских населенных пунктах;
обеспечении бесплатным питанием обучающихся, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих; выплата при компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования;
предоставлении мер социальной поддержки ветеранам труда.
В ходе заседания также был одобрен проект закона «О ветеранах труда Чувашской Республики». Ветеранам труда ЧР предоставляются меры социальной поддержки, аналогичные мерам, установленным для ветеранов труда, присвоенных званиях в соответствии с федеральным законодательством право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 1082 рублей и денежной компенсации в размере 50 процентов за услуги связи (за квартирный телефон, коллективную телевизионную антенну, сетевое радио).
Источник: пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
Так, был утвержден порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, который расширяет гарантии трудовой занятости для инвалидов.
Работодатели вправе зарезервировать рабочие места для инвалидов в период прохождения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения. В этих целях работодатель принимает локальный нормативный акт о выделении таких мест.
Проектом постановления предусмотрено также, что работодатели представляют в центр занятости населения по месту регистрации информацию о зарезервированных рабочих местах для инвалидов, о трудоустроенных инвалидах на указанные рабочие места.
Принято постановление о переводе земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения. Предусматривается перевод 24 земельных участков из земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности и иного специального назначения общей площадью 1886 кв. метров, расположенных в Цивильском и Ядринском районах, для размещения и эксплуатации объектов магистрального нефтепровода «Альметьевск – Нижний Новгород».
Также принято постановление «О внесении изменений в государственную программу Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан» на 2012–2020 годы и признании утратившими силу некоторых решений Кабинета Министров Чувашской Республики».
Законопроектом корректируются объемы финансирования государственной программы Чувашской Республики «Социальная поддержка граждан» на 2012–2020 годы в соответствии с республиканским бюджетом на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов. С учетом вносимых изменений планируемый объем финансирования Государственной программы на 2012–2020 годы составит 56,9 млрд рублей, что больше на 226 млн рублей, а также предлагается включить в состав подпрограммы «Доступная среда» вышеуказанной госпрограммы правила предоставления субсидий из республиканского бюджета Чувашской Республики бюджетам муниципальных районов и бюджетам городских округов на обеспечение доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп и правила предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов и бюджетам городских округов на поддержку учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту.
Утверждены также Правила определения требований к закупаемым государственными органами Чувашской Республики, органами управления Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, подведомственными указанным органам казенными учреждениями Чувашской Республики и бюджетными учреждениями Чувашской Республики отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг).
Был также одобрен законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Чувашской Республики».
Документ предусматривает внесение изменений в ряд законов Чувашской Республики в части оптимизации предоставления отдельных мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципов адресности и нуждаемости при их предоставлении, в том числе при выплате:
ежемесячного пособия на ребенка;
республиканского материнского (семейного) капитала;
социальных пособий при приобретении проездных билетов для проезда между пунктами проживания и обучения на транспортах общего пользования на территории Чувашской Республики;
при предоставлении социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг ветеринарным, педагогическим, социальным, медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культуры, искусства и кинематографии, работающим в бюджетных организациях в сельских населенных пунктах;
обеспечении бесплатным питанием обучающихся, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих и служащих; выплата при компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования;
предоставлении мер социальной поддержки ветеранам труда.
В ходе заседания также был одобрен проект закона «О ветеранах труда Чувашской Республики». Ветеранам труда ЧР предоставляются меры социальной поддержки, аналогичные мерам, установленным для ветеранов труда, присвоенных званиях в соответствии с федеральным законодательством право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 1082 рублей и денежной компенсации в размере 50 процентов за услуги связи (за квартирный телефон, коллективную телевизионную антенну, сетевое радио).
Источник: пресс-служба Администрации Главы Чувашской Республики
Опубликовано в
Экономика
Среда, 18 ноября 2015 10:07
Работодателей обязали погашать долги сотрудников по налогам
Работодателей России законодательно обязали переводить средства в налоговые органы за своих сотрудников, у которых накопятся долги по налогам. Новый порядок взыскания задолженности уже вступил в силу.
По данным газеты «Известия», Налоговая служба утвердила новый порядок взыскания задолженности, при котором, если долг гражданина составляет до 25 тыс. рублей, его работодателю или организации, которая платит ему пенсию или стипендию, придется вычитать этот долг из зарплаты или иных доходов неплательщика.
Схема такова: налоговый орган получает в Пенсионном фонде информацию о должнике (он уплачивает туда взносы на обязательное пенсионное страхование) и не позднее 10 дней с момента ее получения шлет работодателю исполнительный документ о взыскании. Если же компания не реагирует на предписание, то налоговый орган обращается в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) по поводу неисполнения организацией судебных актов в течение более чем двух месяцев.
Другие категории должников также столкнутся со значительным ужесточением процесса взыскания. Так, при долге выше 3 тыс. рублей налоговый инспектор должен будет потребовать у ФССП арестовать имущество должника, выше 10 тыс. рублей — просить запретить ему выезд за границу.
Если же долг по имущественным налогам превысил 50 тыс. рублей, налоговики должны устроить «рейды по наложению ареста на имущество должника», а также «мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах (аэропорты, крупные торговые точки и т.д.)».
Если сумма долга физического лица оказалась больше 200 тыс. рублей (для жителей Москвы и Петербурга - 300 тыс. рублей), долг будет передан из ведения рядовой инспекции в региональное управление, а в случае превышения порога задолженности в 3 млн рублей взыскивать ее будет центральный аппарат ФНС России. Предполагается, что в рейдах, помимо налоговиков, будут участвовать судебные приставы и сотрудники ГИБДД.
В Налоговой службе подтвердили «Известиям» наличие документа, отметив, что не выходят за рамки своих полномочий.
Источник: Интерфакс
По данным газеты «Известия», Налоговая служба утвердила новый порядок взыскания задолженности, при котором, если долг гражданина составляет до 25 тыс. рублей, его работодателю или организации, которая платит ему пенсию или стипендию, придется вычитать этот долг из зарплаты или иных доходов неплательщика.
Схема такова: налоговый орган получает в Пенсионном фонде информацию о должнике (он уплачивает туда взносы на обязательное пенсионное страхование) и не позднее 10 дней с момента ее получения шлет работодателю исполнительный документ о взыскании. Если же компания не реагирует на предписание, то налоговый орган обращается в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) по поводу неисполнения организацией судебных актов в течение более чем двух месяцев.
Другие категории должников также столкнутся со значительным ужесточением процесса взыскания. Так, при долге выше 3 тыс. рублей налоговый инспектор должен будет потребовать у ФССП арестовать имущество должника, выше 10 тыс. рублей — просить запретить ему выезд за границу.
Если же долг по имущественным налогам превысил 50 тыс. рублей, налоговики должны устроить «рейды по наложению ареста на имущество должника», а также «мероприятия по взысканию задолженности по имущественным налогам с физических лиц в наиболее посещаемых общественных местах (аэропорты, крупные торговые точки и т.д.)».
Если сумма долга физического лица оказалась больше 200 тыс. рублей (для жителей Москвы и Петербурга - 300 тыс. рублей), долг будет передан из ведения рядовой инспекции в региональное управление, а в случае превышения порога задолженности в 3 млн рублей взыскивать ее будет центральный аппарат ФНС России. Предполагается, что в рейдах, помимо налоговиков, будут участвовать судебные приставы и сотрудники ГИБДД.
В Налоговой службе подтвердили «Известиям» наличие документа, отметив, что не выходят за рамки своих полномочий.
Источник: Интерфакс
Опубликовано в
Экономика
Воскресенье, 08 ноября 2015 12:24
Кого ищут работодатели в ноябре
Выясняем, представители каких профессиональных областей оказались наиболее востребованы работодателями в ноябре 2015 года.
В этом месяце на портале http://rabota.mail.ru/ по поиску работы было размещено свыше 346 000 вакансий.
Что же касается распределения объявлений по профессиональным областям, здесь складывается следующая картина:
1) Продажи — 134 733 вакансии;
2) IT, телеком — 39 459 вакансий;
3) Начало карьеры — 34 650 вакансий;
4) Маркетинг — 30 381 вакансия;
5) Банки — 28 484 вакансии;
6) Строительство — 26 726 вакансий;
7) Производство — 25 147 вакансий;
8) Административный персонал — 24 826 вакансий;
9) Рабочий персонал — 20 384 вакансии;
10) Транспорт — 19 637 вакансий;
11) Бухгалтерия — 18 592 вакансии;
12) Медицина — 16 231 вакансия;
13) Туризм — 14 623 вакансии;
14) Управление персоналом — 11 687 вакансий;
15) Консультирование — 8521 вакансия;
16) Автомобильный бизнес — 6079 вакансий;
17) Страхование — 5879 вакансий;
18) Топ-менеджмент — 5854 вакансии;
19) Наука, образование — 5756 вакансий;
20) Юриспруденция — 5468 вакансий;
21) Безопасность — 4939 вакансий;
22) Искусство, медиа — 4762 вакансии;
23) Закупки — 3802 вакансии;
24) Спорт, фитнес — 3514 вакансий;
25) Добыча сырья — 2980 вакансий;
26) Инсталляция — 2853 вакансии;
27) Домашний персонал — 1918 вакансий;
28) Госслужба — 598 вакансий.
Тип занятости и график работы
Что же касается распределения объявлений по типу занятости, здесь ситуация складывается следующим образом: в 314 631 вакансии требуются сотрудники на полную занятость, в 28 353 предполагается частичная занятость кандидатов, тогда как на проектную работу приглашают в 2576 объявлениях, на стажировку — в 1097, а в 116 случаях предлагают заняться волонтерской деятельностью.
При этом в 241 802 вакансиях требуются соискатели на полный рабочий день, тогда как возможность работать по сменному графику оговаривается в 47 249 объявлениях, а по гибкому графику — в 28 974. Возможность работать удаленно предоставляется в 17 191 вакансии, вахтовым методом — в 11 557.
Опыт
Если же говорить о предпочтениях, касающихся стажа соискателя, стоит отметить, что в 155 982 объявлениях работодатели ждут отклика от кадидатов с опытом работы от 1 до 3-х лет, тогда как в 58 511 случаях отдается предпочтение кандидатам с опытом от 3 до 6 лет, а в 9213 — с опытом от 6 лет. Однако не стоит унывать и тем, кто только планирует заняться строительством карьеры — на нашем портале размещено 123 067 объявлений, в которых от потенциального сотрудника вообще не требуется наличие опыта.
Напоминаем, что цифры, приведенные в статье, могут отличаться от тех, что вы в данный момент видите на сайте — каждую минуту на портале закрываются старые и открываются новые вакансии.
Несколько самых «горячих» вакансий
1) Главный бухгалтер (Москва), уровень дохода: от 50 000 рублей;
2) Логист (Санкт-Петербург), уровень дохода: от 50 000 рублей;
3) Бренд-менеджер (Нижний Новгород), уровень дохода: от 60 000 рублей;
4) Программист .net c# JavaScript (Екатеринбург), уровень дохода: от 80 000 рублей;
5) Key Account Manager (птицеводство) (Белгород), уровень дохода: от 100 000 до 130 000 рублей.
В этом месяце на портале http://rabota.mail.ru/ по поиску работы было размещено свыше 346 000 вакансий.
Что же касается распределения объявлений по профессиональным областям, здесь складывается следующая картина:
1) Продажи — 134 733 вакансии;
2) IT, телеком — 39 459 вакансий;
3) Начало карьеры — 34 650 вакансий;
4) Маркетинг — 30 381 вакансия;
5) Банки — 28 484 вакансии;
6) Строительство — 26 726 вакансий;
7) Производство — 25 147 вакансий;
8) Административный персонал — 24 826 вакансий;
9) Рабочий персонал — 20 384 вакансии;
10) Транспорт — 19 637 вакансий;
11) Бухгалтерия — 18 592 вакансии;
12) Медицина — 16 231 вакансия;
13) Туризм — 14 623 вакансии;
14) Управление персоналом — 11 687 вакансий;
15) Консультирование — 8521 вакансия;
16) Автомобильный бизнес — 6079 вакансий;
17) Страхование — 5879 вакансий;
18) Топ-менеджмент — 5854 вакансии;
19) Наука, образование — 5756 вакансий;
20) Юриспруденция — 5468 вакансий;
21) Безопасность — 4939 вакансий;
22) Искусство, медиа — 4762 вакансии;
23) Закупки — 3802 вакансии;
24) Спорт, фитнес — 3514 вакансий;
25) Добыча сырья — 2980 вакансий;
26) Инсталляция — 2853 вакансии;
27) Домашний персонал — 1918 вакансий;
28) Госслужба — 598 вакансий.
Тип занятости и график работы
Что же касается распределения объявлений по типу занятости, здесь ситуация складывается следующим образом: в 314 631 вакансии требуются сотрудники на полную занятость, в 28 353 предполагается частичная занятость кандидатов, тогда как на проектную работу приглашают в 2576 объявлениях, на стажировку — в 1097, а в 116 случаях предлагают заняться волонтерской деятельностью.
При этом в 241 802 вакансиях требуются соискатели на полный рабочий день, тогда как возможность работать по сменному графику оговаривается в 47 249 объявлениях, а по гибкому графику — в 28 974. Возможность работать удаленно предоставляется в 17 191 вакансии, вахтовым методом — в 11 557.
Опыт
Если же говорить о предпочтениях, касающихся стажа соискателя, стоит отметить, что в 155 982 объявлениях работодатели ждут отклика от кадидатов с опытом работы от 1 до 3-х лет, тогда как в 58 511 случаях отдается предпочтение кандидатам с опытом от 3 до 6 лет, а в 9213 — с опытом от 6 лет. Однако не стоит унывать и тем, кто только планирует заняться строительством карьеры — на нашем портале размещено 123 067 объявлений, в которых от потенциального сотрудника вообще не требуется наличие опыта.
Напоминаем, что цифры, приведенные в статье, могут отличаться от тех, что вы в данный момент видите на сайте — каждую минуту на портале закрываются старые и открываются новые вакансии.
Несколько самых «горячих» вакансий
1) Главный бухгалтер (Москва), уровень дохода: от 50 000 рублей;
2) Логист (Санкт-Петербург), уровень дохода: от 50 000 рублей;
3) Бренд-менеджер (Нижний Новгород), уровень дохода: от 60 000 рублей;
4) Программист .net c# JavaScript (Екатеринбург), уровень дохода: от 80 000 рублей;
5) Key Account Manager (птицеводство) (Белгород), уровень дохода: от 100 000 до 130 000 рублей.
Опубликовано в
Экономика
