Показать содержимое по тегу: Жизнь

Массовых сокращений в 2016 году не будет – пообещал глава Минтруда Максим Топилин. Но признался, что рост безработицы в его ведомстве все-таки ожидают. С нынешних 5,5 до 6% в течение года. Послушаем мнения экспертов о ситуации на рынке труда.

Жить стало хуже

С тем, что уровень жизни россиян падает, не спорят уже даже в правительстве. Реальные зарплаты падают – по данным Росстата на 9,5 %, фактически – гораздо больше. Люди экономят на чем могут. Согласно данным опроса, проведенного  по заказу Центробанка, россияне чаще ограничивают себя в приобретении чая и кофе, рыбы и морепродуктов, растительного масла, молока, а также одежды, обуви, кожгалантереи и товаров для детей. Людям приходится также отказываться от трат на капитальный или текущий ремонт жилья, дома, дачи, а также от трат на отдых, поездки по России и за границу.

В этой ситуации те, кто лишился работы, готовы идти на любые условия, лишь бы вернуть стабильный доход. О таких запросах как «удаленность работы от дома» или «интересная работа» они даже не вспоминают. Они готовы на понижение в должности, меньшую зарплату, причем «черную» - лишь бы взяли. Такой вывод можно сделать по результатам опроса.

Зависит от отрасли

Но действительно ли так критична ситуация на рынке труда? Эксперты говорят: все зависит от отрасли.

По словам исполнительного директора Kelly Services Юрия Ефросинина, снижение спроса на подбор наблюдается в таких отраслях, как финансы, консалтинг, автомобильная индустрия, туризм, развлечения и масс-медиа, а также строительство, где многие проекты были заморожены в 2015 году.

«При этом работодатели по-прежнему заинтересованы в качественных специалистах, которых в кризис найти совсем не просто, - отмечает Ефросинин, - Это связанно с тем, что работники осторожно подходят к выбору нового работодателя и стремятся "пересидеть" сложные времена на привычном месте работы». 

А вот в аграрном секторе – оживление. Курс на импортозамещение сделал свое дело «Требуются специалисты по эффективному выращиванию и разведению пород животных, сортов и культур растений», - говорит старший консультант индустриального направления ANCOR General IndustryГалина Сгонник. По словам специалиста, в индустриальном секторе массовых сокращений не наблюдается. Наоборот, руководители стараются сохранить существующие команды. А если кого-то увольняют, то лишь для повышения эффективности. В худшем случае работников ждет сокращение рабочей недели и, как следствие, уменьшение зарплаты, говорит Сгонник, ссылаясь на информацию от клиентов.

Экономическая ситуация в стране задает новые тенденции. В индустриальном секторе, например, спрос на рабочую силу сместился из Москвы в регионы. «Там нужны и менеджеры по продажам, и сервисные инженеры, - отмечает специалист ANCOR General Industry. По словам Сгонник, иностранные машиностроительные и приборостроительные компании пытаются перенести производство в Россию. Как следствие - нужны специалисты для обслуживания этих проектов.

Юрий Ефросинин отмечает повышение спроса на специалистов в сфере фармацевтики, ритейла, товаров народного потребления, легкой и пищевой промышленности. По-прежнему высоким спрос остается на редких специалистов: например, по так называемым STEM специальностям (science, technical, engineering, mathematics).

Все не так плохо

Вообще же, эксперты комментируют текущую ситуацию пусть со сдержанным, но оптимизмом. 

«Истерия, которая творилась на рынке труда год назад, сменилась более спокойной настороженностью, - говорит операционный менеджер Adecco Pofessional Илона Иванс, - Безусловно, экономическая ситуация по-прежнему влияет на стратегии компании в отношении персонала, но это скорее сказывается на их готовности работать с внешними провайдерами, чем на нежелании выводить новых сотрудников».

С коллегой согласен и Юрий Ефросинин: «По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество запросов работодателей немного выше. Это связано с тем, что в начале прошлого года рынок переживал падение и компании осторожно подходили к планированию бюджета. Сейчас ситуация во многих отраслях стабилизировалась».

Что год грядущий нам готовит?

Прогнозы – дело неблагодарное, считают наши эксперты. А потому о будущем говорят осторожно. 

Юрий Ефросинин:«Мы не ожидаем, существенных изменений в части подбора постоянного персонала на рынке в 2016 году. Увеличится рынок предоставления временного труда работников, так как с вступлением в силу ФЗ 116 1 января 2016 года данный рынок получил законодательное регулирование и многие серые провайдеры будут вынуждены выйти из тени".

Галина Сгонник:«Что касается прогнозов на 2016 год, сохранится тренд 2015 года – работодатели будут более требовательными при выборе кандидатов, больше этапов и инструментов при отборе, хотят минимизировать риск ошибки.

Реальная заработная плата, скорее всего, будет снижаться, т.к. индексация (там, где она проводится, конечно) не соответствует падению дохода в связи с инфляцией и колебаниями курса. Структура оплаты труда в коммерческом секторе, скорее всего, будет меняться за счет увеличения доли переменного вознаграждения, зависящего от результатов работы и одновременного уменьшения фиксированной гарантированной оплаты».

Илона Иванс:«Прогнозы на 2016 год делать пока, пожалуй, рановато. Однако, если опираться на данные начала года, можно сказать:  для толковых и готовых к усердной работе кандидатов шанс успешно сменить работу велик».

Российское правительство сейчас разрабатывает антикризисный план, который призван переориентировать экономику страны на внутреннее производство. Однако этот план не заработает, пока не увеличится покупательная способность населения. До тех пор пока реальные зарплаты трудящихся падают, ни о каком экономическом подъеме даже говорить не приходится. Остается надеяться, что правительственные чиновники это поймут. И чем скорее, тем лучше.

Автор: Екатерина Сухорученкова, JOB.RU

В Чебоксарах 2 декабря состоялась презентация выпущенной издательским домом «Наследие» книги «Работа длиною в жизнь: записки контрразведчика».

Книга принадлежит перу генерал-майора запаса Вячеслава Архиповича Тихонова, бывшего министра безопасности Чувашии, депутата Госсовета Чувашской Республики I созыва.

Появление этой книги ожидаемо вызвало большой интерес, о чем свидетельствуют добрые слова многочисленных гостей, среди которых были бывшие руководящие сотрудники службы ФСБ России, экс-председатель Кабинета Министров, вице-президент Чувашской Республики Э. А. Аблякимов, экс-представитель Президента по Чувашской Республике М. С. Тимофеев, ректор Кооперативного института В. В. Андреев, бывший прокурор Чувашской Республики С. В. Русаков, генеральный директор ОАО «Лента» Р. П. Иванова, генеральный директор ЗАО «Рекон», В.А.Шембаков, генеральный директор ОАО «Завод «Чувашкабель» И.М. Кортунов и другие.

Обладающий феноменальной памятью свидетель и участник глобальных перемен в жизни нашего общества, В.А. Тихонов предстает в своих мемуарах интереснейшим собеседником, рассказывая о людях, с которыми был знаком лично, и исторических событиях, в которых участвовал: об «острых» (профессиональный термин) чекистских операциях по противодействию иностранным разведкам, об обеспечении безопасности в сфере экономики, о деятельности в нашей стране турецких спецслужб, о попытках определенных кругов радикализировать межнациональные отношения, о разгуле сект. В книге представлен всесторонний и глубокий анализ событий, произошедших в политической жизни республики в начале девяностых годов прошлого века, рассказывается о депутатской работе в Государственном Совете и о выборах первого президента Чувашии, о непростой поездке в Чечню в составе парламентской делегации и о многом другом.

Основой повествования стали дневниковые записи, которые автор вел на протяжении многих лет, а также газетные публикации, данные политического мониторинга и прочие материалы личного архива, поэтому она наполнена точными подробностями и яркими деталями давних событий.

Вячеслав Архипович более тридцати лет посвятил защите интересов Родины на невидимом фронте. Сельский паренек из чувашской глубинки, он прошел путь от рядового оперативного работника до министра ФСБ по Чувашской республике. Генерал-майор Тихонов – единственный чекист Чувашии, удостоенный рассказа о своей деятельности в центральном музее чекистской славы ФСБ России.

Мониторинг ОНФ показал, что 83% проверенных объектов в 79 регионах оказались полностью или частично недоступны для инвалидов.

 Эксперты Общероссийского народного фронта(ОНФ) в преддверии Дня инвалида провели всероссийский мониторинг «За доступную среду!». Рейд проходил силами региональных активистов ОНФ и Всероссийской организации инвалидов в 79 субъектах РФ, в ходе которого было проверено около 2,5 тыс. объектов, треть из которых должна была быть адаптирована для нужд инвалидов по программам «Доступная среда» к 2015 году.

83% проверенных объектов оказались полностью или частично недоступны для инвалидов. Лидерами по доступности социальных объектов стали Хабаровский край (40% объектов полностью доступны), Магаданская область (37,5%), Свердловская область (35%) и Кабардино-Балкария (34,1%). Самые низкие показатели доступности демонстрируют Псковская (3,3%), Тамбовская области (3,6%) и Карачаево-Черкесская республика (6,3%).

Из всех объектов только 17% было признано полностью доступными, то есть отвечающим всем установленным стандартам и нормативам. Еще 40% объектов были отнесены к категории частично доступных. Эти объекты можно считать показателем неэффективно потраченных государственных средств на организацию доступной среды: они как бы адаптированы на бумаге, а физически воспользоваться ими инвалиды не могут.

В результате опроса 11 тыс. людей с инвалидностью выяснилось, что чаще всего они сталкиваются с барьерами окружающей среды при посещении больницы и поликлиники – так ответили 54,5% инвалидов, 47,6% инвалидов пожаловались на неудобный городской общественный транспорт. Инвалидам тяжело передвигаться по тротуарам и пешеходным переходам (46,6%). Барьеры при посещении аптек и супермаркетов возникает у 37,4% маломобильных граждан. Самыми комфортными для людей с инвалидностью оказались нотариальные конторы (16,9%), налоговые инспекции (15,1%) и МФЦ (13%).

Также в рамках мониторинга эксперты ОНФ провели опрос губернаторов субъектов, в ходе которого их попросили оценить реализацию программы «Доступная среда» в своем регионе, и определить как им видится развитие этой программы на своей территории после 2015 года. На анкету ОНФ ответили только 75 глав регионов, из них, только 72 заявили о готовности участвовать в продленной по решению президента программе. Три субъекта РФ (г. Москва, г. Санкт-Петербург и Астраханская область) заявили ОНФ, что не планируют продлевать программу «Доступная среда» в 2016 году. Информация о планах Тывы, Чечни, Пермского, Ставропольского краев, Владимирской, Воронежской, Калининградской, Кемеровской и Сахалинской областей, а также Ненецкий АО в ОНФ не поступила.

«На наш взгляд, главные изменения произошли в головах: общество начинает понимать, кто такие инвалиды, чем они живут и с какими проблемами сталкиваются каждый день. Важно не только сделать соответствующий ГОСТу пандус, но и понимать, кто и как им будет пользоваться, что еще нужно этому человеку, как ему помочь. Опрос ОНФ подтвердил: инвалиды больше не находятся в изоляции, и несмотря на то, что бюрократическая машина все еще работает плохо, мы на правильном пути», – отметил сопредседатель регионального штаба ОНФ в Московской области, научный руководитель Национального центра проблем инвалидности Александр Лысенко.

Полномасштабное исследование ОНФ прошло в 79 субъектах РФ и охватило 2,5 тыс. объектов, более 11 тыс. людей с инвалидностью и 75 глав регионов. Мониторинг ОНФ был нацелен на выявление реальных результатов реализации в 2011-2015 гг. госпрограммы «Доступная среда», а также определению приоритетных направлений реализации ее в период 2016-2020 гг.  Исследование состояло из опросов инвалидов, рейдов по объектам социальной инфраструктуры и анкетирования глав регионов.

Результаты мониторинга будут обсуждаться на региональных Форумах действий, которые проходят во всех регионах, и рекомендованы главам регионов для включения в региональные программы «Доступная среда».

Общероссийский народный фронт (ОНФ) – движение единомышленников, коалиция общественных сил, созданная в мае 2011 года. Лидером движения является Президент РФ Владимир Путин. Региональные отделения ОНФ работают во всех 85 регионах страны. Главные задачи ОНФ – контроль за исполнением «майских указов» и поручений главы государства, а также борьба с коррупцией и расточительством. В рамках ОНФ созданы 5 рабочих групп: «Общество и власть: прямой диалог», «Образование и культура как основы национальной идентичности», «Качество повседневной жизни», «Честная и эффективная экономика», «Социальная справедливость» и центры общественного мониторинга.

Источник: Пресс-служба ОНФ