Генеральному директору ИД «Наследие» - организатору тренингов в Чувашии и Марий-Эл

Сергей Михайлович, добрый вечер!

Ответ уважаемому руководителю, который назвал тренинг охинеей. Пишу только из уважения к этой профессии, потому, как сам 17 лет к ней принадлежал. Тренинг "Переговорный ураган - сорбонский стиль ведения переговоров" заказывают особые гурманы, если конкретно, то, в т.ч. ТОП менеджеры МТС. В Чебоксарах будем проводить еще ряд других тренингов, по другим темам, например, - "Внутрикорпоративный драйв: Стивен Кови против Роберта Грина", «Перезагрузка отделов продаж для увеличения прибыли», «Клиентоориентированность и сервис как способ получения дополнительной прибыли» и др.
Что касается переговорной тематики, то 2 кратких комментария:

1. Принцип обучения во многих столичных компаниях начал становиться с головы на ноги: готовят не гоняясь за штучными названиями тренингов, а исходя из главной профессия образующей компетенции участников. Практически во всех бизнес специальностях центральная компетенция -  коммуникации. Тогда организаторы обучения сосредотачивают 80%  усилий на развитие именно их, как бы это банально-заезженно не представлялось. Тогда менеджеры выходят на новый проф уровень. И волей-неволей дают другой результат.
2. Такого тренинга (сорбонские, немецкие, гарвардские и т.д.) ни у кого в России нет. Готов поспорить на 0,5 млн. рублей! Авторское право защищено Российской гос. академией интеллектуальной собственности, в которой мне довелось проводить обучение всего ректората. Поэтому точно в России нет ни немецкого, ни сорбонского стилей!

И еще - не для журнальных страниц - этот тренинг оценили те, кто был на десятках аналогичных и остановились на нашем - Глава налоговой службы России Михаил Мишустин, руководители двух министерств РФ, руководители ВТБ-24, Базэла, Росатома, Русского алюминия и т.д. Можно и оригинальную тему профессионально опустить, а можно и с заезженным названием, включить в инструменты, напрямую влияющие на результат.  Те, кто хочет результат, в т.ч. и вышеназванные, выбирают нас и мы это ценим и отрабатываем на 150%. Прошу эти два небольших комментария переслать уважаемому руководителю. И написал это только потому, что очень уважаю эту профессию.

Всегда ваш, Юрий Смирнов,
Бизнес тренер, Член Экспертного совета Системы "Продажи"

Ознакомиться подробнее с этим уникальным тренингом вы можете здесь